企業(yè)文化

理念： 顧客是企業(yè)之本，創(chuàng)新是發(fā)展之魂。 
價值觀： 勤奮和誠實，有先付出精神。世間自有公道，付出總有回報。說到不如做到，要做就做最好。以提高經(jīng)營管理水平為第一財富。
社會文化價值觀： 正義，節(jié)制，勇敢，智慧。 
品牌： 售前，售中，售后，無微不至的關懷。 
信條： 不怕做不到，就怕想不到；不怕沒能力，就怕不投入。 
精神： 一絲不茍，視信譽為生命；勤奮務實，視今天為落后。 
經(jīng)營方針： 公司圍繞市場轉，市場圍繞顧客轉。 
質量方針： 誠信經(jīng)營，品質第一。 
服務方針： 以顧客滿意為準則。 
工作作風： 高效精干的團隊，把小事千萬次地做好，做到位，能做好千萬件小事，必能做大事。 
工作準則： 有興趣，有耐心，有危機感；勤奮務實，萬事求根；善于發(fā)現(xiàn)問題，提高理論建設；重在抓落實，杜絕有頭無尾；把知識變成能力，   把能力變成效益。
管理： 反復抓，抓反復，抓重點。抓提高，抓落實（重點）
管理目標： 人人事事都有最終責任，人人事事講究經(jīng)濟效益。 
管理特色： 市場化經(jīng)營，軍事化管理。
管理楷模： 遇到困難學會多走一步，多問一句，先想一點，大膽設想，科學論證。迅速付諸行動，達到最佳效果。 
管理警鐘： 決策失誤是企業(yè)最大災難。 
工作效率： 快速反應，行動從第一秒開始；今日事今日畢，明天一定比今天進步5‰ 。    員工品德： 愛國敬業(yè)，愛社會，講道德，守法紀，積極進取，勤奮務實。 
行為準則： 有禮有節(jié)，不卑不亢，不輕視別人。
敬業(yè)態(tài)度： 干一行，愛一行，鉆一行，超越自我，對本職工作有高度責任感。 
為人處事觀念： 心胸豁達，信任他人，重視他人。多發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點，我為人人，人人才能為我。 
員工素質： 正確審美，明辨是非，不斷調整心態(tài)，擺正位置；歸因于內(nèi)，切忌歸因于外，切忌用自己的長處比別人的短處，提高工作素質和形象氣質。